Protéger son entreprise et le dirigeant

Retraite, prévoyance, santé, épargne salariale : l’employeur peut utiliser différents leviers pour protéger et motiver ses équipes. Tout d’abord, proposer une mutuelle santé collective est obligatoire au sein des entreprises privées. Cette complémentaire santé garantit l’accès aux soins grâce au remboursement des frais de santé. Le contrat de prévoyance collective n’est quant à lui pas obligatoire, mais couvre les salariés par rapport aux risques liés à la personne. Opter pour une retraite collective d‘entreprise permet aux salariés d‘aborder cette période importante de leur vie en toute sérénité. L’employeur peut également mettre en place une épargne salariale, avec le versement d’une prime à la participation et d’une prime à l’intéressement.

Les solutions pour vos salariés 

L’entreprise peut être confrontée à certains aléas financiers importants, situations qu’il est bon d’anticiper. Quand un salarié part en retraite, l’employeur lui verse une indemnité de fin de carrière. Une assurance spécifique permet de réduire l’impact financier de cette indemnisation. La souscription à une assurance Homme-clé couvre l’absence momentanée ou définitive des personnes indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise. Si une entreprise est gérée par des associés, une assurance Garantie Associé couvre le décès de l’un d’entre eux. Cette garantie facilite le rachat des parts ou des actions par l’autre associé pour garder le contrôle de l’entreprise. 

Protéger son entreprise

La protection de l’entreprise est intrinsèquement liée à la protection de son dirigeant. C’est à lui que revient la prise de décisions pour assurer le bon développement de l’activité, et à ce titre il doit définir avec précautions son statut. Le choix du statut juridique et du régime fiscal est une étape complexe, mais primordiale lors de la création d’une entreprise. Ces paramètres influeront notamment sur l’optimisation de la rémunération et de la protection sociale du chef d’entreprise. 

Optimiser votre statut

La trésorerie contribue à la bonne santé d’une entreprise. Cette réserve d’argent disponible permet de gérer les liquidités. Si l’entreprise subit un défaut de paiement ou un sinistre, elle peut faire face à un manque de trésorerie. Certains contrats d’assurance, comme la garantie Perte d’Exploitation, octroient à l’entreprise une indemnisation pour pallier ce problème.